Business Consultant ESG (m/w/d) Finanzressort

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Business Consultant ESG (m/w/d) Finanzressort

Standort: Wiesbaden

• Als Teil eines Teams liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt in der Konzeption der fachlichen und technischen Weiterentwicklung des Management­systems für Nach­haltigkeit, das Prozesse, die Berechnung von Kenn­zahlen (KPIs) und Doku­mentation umfasst.
• Als erster Ansprech­partner für den Fach­bereich „Kapitalanlagen“ übernehmen Sie die System­betreuung des neuen Nach­haltigkeits­systems SAS Viya der R+V. Dazu gehören die Berechtigungs­modellierung, System­administration, Anwendersupport aber auch das Durch­führen von Customizing.
• Sie koordinieren und unter­stützen den Fach­bereich bei Test­aktivitäten.
• Sie arbeiten als Schnitt­stelle zwischen dem Fach­bereich „Kapitalanlagen“ und den internen IT-Bereichen.

• Erfolgreiches Studium mit starkem IT-Bezug, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Natur­wissen­schaften oder eine vergleichbare Aus-/Weiter­bildung
• Know-how im BI-/Data Warehouse-Umfeld (fundierte Fachkompetenz in der System­architektur und Fach­architektur) sowie in der Konzeption von Anf­orderungen an das Daten- und Informations­management, idealerweise in Zusammen­hang mit BI-Systemen.
• Interesse an Geschäfts- und Nach­haltigkeits­bericht­erstattung (ESG).
• Diplomatische Beratungs­kompetenz mit Moderations- und Verhandlungs­geschick, gepaart mit der Fähigkeit, ver­antwortungs­bewusst Ent­scheidungen zu treffen.

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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