Abschlussarbeit im Bereich Mercedes-Benz Produktionssystem ab Januar 2025

Mercedes-Benz AG

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 20. November 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GS6

Der Bereich "Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)" ist der führende Know-how-Träger für Lean Management im Mercedes-Benz-Konzern und berät als interne Beratung Mercedes-Benz-Werke im In- und Ausland.

Das MPS-Office ist verantwortlich für die weltweite und nachhaltige Implementierung der MPS-/Lean-Philosophie von der Planung über die Produktion bis zur Verwaltung. In Form von Beratungsprojekten werden in den unterschiedlichen Fachbereichen Schwachstellen analysiert, Handlungsfelder abgeleitet und Maßnahmen implementiert.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in interessante und anspruchsvolle Themengebiete innerhalb von interdisziplinären Projektteams einzubringen. Aufgrund des breiten Aufgabenspektrums (Montage, Fertigung, Logistik, Planung, etc.) gibt es eine Vielzahl von möglichen Projekten, welche Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Lean-Experten bearbeiten können.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Erstellung und Analyse von Wertströmen mit Bewertung unter MPS- und Total Cost-Gesichtspunkten
  • Erarbeitung von alternativen Prozessen inkl. Bewertung der Optimierungspotenziale
  • Beratung der internen Kunden in Hinsicht schlanker Produktions- und Verwaltungsprozesse
  • Übernahme von eigenen Themen, wie zum Beispiel die Planung, Durchführung und Dokumentation von Teilaufgaben innerhalb des Projektes

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.


  • Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Engagement, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
  • Interesse für Lean Management/Prozessverbesserung

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dennis Dittmar aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +49 176 30913526.


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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