Assistenz Projektleitung Windparkprojekte (m/w/d)

ENERCON

  • Mainz
  • Veröffentlicht am: 20. November 2024
Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.


  • Unterstützung der Projekt­manager im Projekt­geschäft
  • Kundenkommunikation und Schrift­verkehr
  • Erstellung von Auswertungen, Daten­pflege, Über­wachung von Projekt­daten
  • Durchführung von Bestellungen, Wareneingangs- und Rechnungs­prüfung
  • Erstellung der Projekt­dokumentation
  • Vor- und Nachberei­tung von Besprechungen
  • Buchung von Geschäfts­reisen
  • Büroorganisation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauf­mann / Kauf­mann für Büro­organisation bzw. Büro­management oder Industrie­kaufmann, oder eine vergleich­bare Quali­fikation
  • Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Proaktive selbstständige, aber auch team­orientierte Arbeits­weise

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeit, bis zu 40 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit­modell
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing
  • In- und externe Weiterbildungs­möglichkeiten durch die ENERCON Akademie
  • Betriebliches Gesundheits­management sowie Gesundheits­förderung inklusive Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliche Altersvor­sorge und private Berufs­unfähigkeits­versiche­rung zu speziellen Kondi­tionen sowie finan­zielle Unter­stützung bei ver­schiedenen Formen ver­mögens­wirksamer Leistungen
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmens­philosophie
  • Tee und Kaffee zur freien Verfügung
  • Mitarbeit in einem starken und agilen Team
  • Dein Anteil an der Energiewende

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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