Jobbeschreibung
Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Auf einem großzügigen parkartigen Gelände gelegen, besticht die Klinik mit denkmalgeschützten Gebäuden und einem bis zu 100 Jahre alten Baumbestand.
Für die Abteilung Forderungsmanagement / Medizincontrolling sucht die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH zum 01.01.2025 eine:n Mitarbeiter:in für die
Sachbearbeitung im Bereich Forderungsmanagement stationäre Abrechnung
unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
- erlössichernde Maßnahmen, zu denen insbesondere das eigenverantwortliche Klären von Versicherungsverhältnissen und die Prüfung von Patientendaten gehören
- komplexe Abrechnung von Krankenhausleistungen mit gesetzlichen Krankenkassen, privaten Krankenversicherungen sowie Selbstzahlern
- Datenpflege und die Sicherung der Datenqualität im Krankenhausinformationssystem AVEDIS
- multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling sowie medizinisch-pflegerischem Personal und dem Sozialdienst
- Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, alternativ Kauffrau:mann im Gesundheitswesen oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrungen im Bereich der Abrechnung von Krankenhausleistungen - insbesondere PEPP-Entgelte - wünschenswert
- spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialgesetzgebung SGB V
- einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
- soziale sowie kommunikative Kompetenz, Sie sind verantwortungsbereit und entscheidungsfreudig sowie rede- und schriftgewandt
- die Bereitschaft, sich in medizinische Sachverhalte in Bezug auf die Kostensicherung einzuarbeiten
- einen sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie mit MS-Office-Programmen
- ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
- umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
- elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
- ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-K.
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