Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GIM
Technikbegeistert und interessiert am Kennenlernen interner Abläufe bei einem führenden internationalen Automobilhersteller?
Wir in der Forschung und Entwicklung der Mercedes-Benz AG gestalten die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier am Standorte Sindelfingen konzentriert sich das technische Know-how der Marke.
Unser Team ist verantwortlich für die On-Board-Diagnose (OBD) Umfänge in der Software der elektrifizierten Ottomotorprojekte (48V und Plug-In Hybride). Vom Vierzylinder Hybrid bis hin zum AMG Performance Hybrid koordinieren wir projektübergreifend die OBD-Entwicklung. Zukünftig werden wir auch in der Absicherung und Validierung der On-Board-Diagnose der Batterie-Elektrischen Mercedes-Benz Fahrzeuge unterstützen. Wir bieten Dir einen umfangreichen Einblick in die Entwicklung komplexer und spannender Produkte, die Prozesskette, die Arbeitsweise und Organisation in einem internationalen Automobilkonzern.
Zur Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft suchen wir Dich für die Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Überprüfung unserer internen Entwicklungstools, die wir mit einem Entwicklungspartner umsetzen.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Du verantwortest eigenständig die Weiterentwicklung unserer internen Tools zur Auswertung von Messdaten
- Du bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung der Funktionalitäten mit ein
- Du betreust das Tool-Anforderungs-Tracking System für neue, oder zu ändernde Funktionalitäten
- Du prüfst die korrekte Umsetzung der Toolanforderungen
- Du gleichst die Funktionsweise der Tools mit den am Fahrzeug gemessenen Daten ab
- Du nimmst aktiv an regelmäßigen Abstimmungsrunden mit dem Entwicklungspartner teil und stimmst die Anforderungen ab
- Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang wie z.B. Mechatronik, Systems Engineering, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen etc.
- Affinität zur Datenverarbeitung, sowie Grundkenntnisse in der Informatik
- Vorkenntnisse in den Bereichen OBD/Verbrennungsmotoren sind wünschenswert
- Erste Erfahrung mit Applikations-, Simulations- und Auswertesoftware ist von Vorteil (z.B. MDA von Fa. ETAS)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, PowerPoint)
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Autoaffinität
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung