Jobbeschreibung
Für unsere Reha-Zentrum Bad Dürrheim - suchen wir zum, nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Kreativtherapeut*in - Musiktherapie (m/w/div)
Ort: Bad Dürrheim
Eintrittsdatum: schnellst möglich
Bewerbungsfrist: 06.12.2024
Ausschreibungsnummer: 8070-16-14-2024
Beschäftigung: Teilzeit unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe E9a EntgO-DRV -Bund
Tätigkeitsbereich
Das Rehabilitationszentrum Bad Dürrheim, Klinik Hüttenbühl der Deutschen Rentenversicherung Bund behandelt als psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 171 Patienten-/innen mit psychischen und psychosomatischen Störungen, Häufigste Krankheitsbilder sind depressive Störungen, Angststörungen, somatoforme Störungen, Anpassungsstörungen und Traumafolgestörungen.
- Konzipieren, Weiterentwickeln und Evaluieren von
- kreativtherapeutischen Konzepten
- Planen und Durchführen der Kreativtherapie
- Dokumentieren der Therapieergebnisse.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am
Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.
- an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossener Bachelor oder vergleichbarer Abschluss (Diplom FH) auf kreativtherapeutischem Gebiet (z.B. Tanz-, Kunst-, Theater-, Musik oder Gestaltungstherapie)
oder - Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ergotherapeut*in“, „Physiotherapeut*in“ oder eine Berufsausbildung mit Abschluss gemäß
Verordnung des jeweiligen Bundeslandes als Staatlich geprüfte*r Sportund Gymnastiklehrer*in oder vergleichbarer Abschluss und abgeschlossene Fort- und Weiterbildungen im Umfang von mindestens 120 Credit Points, sowie einem Bachelor-Abschluss gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen - abgeschlossene Zusatzausbildungen (z.B. Heilpraktiker Psychotherapie, Entspannungstraining (PMR), Klangschalentherapie/Klangschalenmeditation)
- Planbare Perspektiven durch sicheren Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Stelle
- Ein offenes und kollegiales Team
Ergänzende Hinweise
- Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- undSozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
- Die Deutsche Rentenversicherung hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen
- Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Angaben zum Auswahlverfahren
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Hinweis für Tarifbeschäftigte
Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gem. 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten.
Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt.
Gemäß § 14 Abs. 3 TV DRV-Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Abs. 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte.
Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen.