Jobbeschreibung
In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen.
Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:
HR Generalist (m/w/d)
Stellen-ID: 29720
Standort: Berlin-Lichtenberg
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
- Sie sind die Ansprechperson für Employee Lifecycle und Payroll in einem definierten Mitarbeiterkreis.
- In Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung arbeiten Sie mit und bringen sich aktiv mit Ihren Ideen ein.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und gegebenenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit Tarifwerken.
- Sie kennen sich im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sehr gut aus und bringen möglichst erste Erfahrungen in einer Entgeltabrechnungssoftware mit.
- Sie arbeiten serviceorientiert und haben Freude an der Tätigkeit für und mit Menschen.
- Ein interessantes Aufgabenspektrum mit gestalterischen Möglichkeiten in einem offenen und vielseitigen Team und einem zeitgemäßen, partizipativen Führungsstil.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit entspannten Pausen in unserem Landschaftspark Herzberge.
- Unmittelbare Kiez-Nähe für Freizeitaktivitäten.
- Eine Kita auf dem Klinikgelände.
- Klimaneutral und gesund unterwegs mit dem JobRad oder auch die Jobticket-Option für 34 Euro statt 49 Euro im Monat.
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 8 (Jahresgrundvergütung: 48.700 Euro – 57.600 Euro) inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag.
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsangebote (intern und extern) als auch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns.