Jobbeschreibung
Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund mit verschiedenen Standorten in den drei Berliner Regionen – Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bietet die VIA Perspektiven gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen an, die aufgrund von seelischen Beeinträchtigungen oder Problemstellungen mit Suchtmitteln in der Entfaltung ihrer Teilhabemöglichkeiten eingeschränkt sind.
Bei der Unterstützung von Teilhabe werden regelhaft alle Akteure des Sozialraums eingebunden. Dazu gehören Angehörige, Nachbarn, Freunde, medizinische Angebote, behördliche Vertreter *innen (z.B. Teilhabeplaner*innen, sozialpsychiatrischen Dienst) und Selbsthilfeangebote.
Des Weiteren gehören zu unserem Leistungsangebot eine Beschäftigungstagesstätte, eine Praxis für Ergotherapie, eine ASOG Plus Einrichtung für Menschen ohne Obdach und das VIA Qualifizierungszentrum.
Zur Verstärkung des Teams in Pankow in der Ahlbeckerstr. suchen wir ab sofort eine*n
Projektleiter*in
in Teilzeit/Vollzeit (35-38,5 Stunden/Woche)
- Mitarbeiterführung
- Budgetverantwortung
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter
- Ansprechpartner/-in für Beratungen und Entscheidungen im aktuellen Betreuungsalltag
- Betreuungsaufgaben
- Kooperation mit zuständigen Ämtern, Teilnahme an Helferkonferenzen
- Einhaltung der QM-Standards
- Fachhochschul- bzw. Hochschulqualifikation oder Fachausbildung im Sozial- bzw. Gesundheitsbereich
- umfassende Berufserfahrungen im Bereich Psychiatrie/ Sozialpsychiatrie sind wünschenswert
- Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert
- Sie arbeiten gern in einem engagierten und flexiblen Team
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen, Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisations- und Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine Vergütung nach unserem Entgeltsystem mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 29 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung
- Fahrtkostenzuschuss und Jobrad
- AG-Zuschuss zur VWL
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch gesundheitlich präventiv
Bewerber*innen mit Beeinträchtigung und Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation besonders berücksichtigt. Dieses Arbeitsfeld setzt ein Erweitertes Führungszeugnis voraus.
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