TYPO3 Developer (m/w/d)

WTL InnoHub GmbH

Jobbeschreibung

Als WTL InnoHub GmbH realisieren wir Enterprise-Projekte für mittelständische Unternehmen aus der Industrie und entwickeln moderne Portale für öffentliche Institutionen wie Universitäten und Hochschulen. Mit unserem Team aus über 30 talentierten Mitgliedern in den Bereichen Produktmanagement, Projektsteuerung, Design, Entwicklung und Qualitätssicherung setzen wir auf menschlich gute Zusammenarbeit und intrinsische Motivation, um uns mit der Technologie von morgen auseinanderzusetzen. Wir sind stolz darauf, als Spin-Off der WTL-Gruppe in Zusammenarbeit mit dem neuen Gesellschafter und Geschäftsführer Michael Koch seit Sommer 2023 erfolgreich am Markt zu agieren.

Für unsere Projekte suchen wir einen TYPO3 Developer (m/w/d), der Teil unseres engagierten Teams werden möchte. Wenn du dich für innovative Technologien begeisterst und gerne in einem Unternehmen arbeitest, das auf Zusammenarbeit und stetige Weiterbildung setzt, dann bewirb dich bei uns und bringe dein Know-how in unsere spannenden Projekte ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Implementierung von Portalen und Corporate Websites mit TYPO3
  • Entwicklung individueller TYPO3-Extensions
  • Umsetzung bereitgestellter Layouts (BITV konform)
  • technische Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandsprojekten
  • Anforderungsanalyse, Konzeption, Aufwandsschätzung
  • Erarbeitung übergreifender Lösungsansätze im Team

  • Typo3 ist dein zweites Zuhause und du beherrschst gängige Shopware-Systeme
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Web-Entwicklung gesammelt
  • MySQL ist dein zweites Zuhause und du weißt, worauf es bei der Entwicklung von Queries ankommt
  • Gute Kenntnisse im Bereich CSS3 und in der Umsetzung von Responsive-Webfrontends (Mobile First)
  • Gute Kenntnisse in objektorientierter PHP-Entwicklung
  • Deine guten JavaScript Kenntnisse runden dein Profil ab
  • Typescript ist für dich kein Fremdwort, idealerweise hast du bereits Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt

  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Option auf Homeoffice
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Kollegialer Teamspirit
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Gesundheitsförderungsangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coaching-Angebote
  • Ein attraktives Sportangebot
  • Gratis Getränke
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkplatz
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