Jobbeschreibung
Sie sehen Freiheiten als Chance für neue Wege? Sie sagen, was Sie denken, und Sie tun, was Sie sagen? Erfolge treiben Sie an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Über uns
Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmenwechsel bei individuellen Gleitsichtgläsern. Das 1877 gegründete Medizintechnikunternehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 5.000 Mitarbeitende, unterhält global sechs zentrale Produktionsstätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebsniederlassungen und Distributionspartnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs finden Sie bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung.
Ihr Einsatz
Wir suchen nach Absprache Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.
- Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B.
- Anzeigenschaltung
- Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie Recherchetätigkeit
- Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, v. a. im Onboarding-Programm
- Organisation der Teilnahme an Hochschulkontaktmessen
- Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Teilprojekten
- Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
- Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
- Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken und Systemaffinität
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Internationalität, agile Strukturen
- Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Onboarding, interne Akademie
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Nachhaltigkeit
- Brillen-Mitarbeiterrabatt