Berater (*gn) Heilberufe

Jobbeschreibung

Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar­beitern (*gn) und 30 Auszu­bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als

Berater (*gn) Heilberufe

in unserer Vertriebs­direktion Firmen­kunden am Stand­ort Geest­hacht. Ihr Einsatz­gebiet um­fasst den Kreis Herzog­tum Lauen­burg sowie das Hamburger Um­land.


  • Aktive Betreuung und Gewinnung bonitäts­starker Kunden im Segment Heil­berufe
  • Netzwerk­pflege und Repräsentieren der Kreis­spar­kasse auf Veran­staltungen
  • Erar­beiten von indivi­duellen Kunden­lösungen in Zusammen­arbeit mit unseren Spezialisten für die Bedarfs­felder strate­gische Vermögens­planung, Existenz­gründung, Liqui­dität und Vor­sorge
  • Erstellen von Finanzierungs­anträgen und Struktu­rieren der Engagements bei Offen­legung, Antrags­stellung und Beratung
  • Qualifi­zierte Zusammen­arbeit mit der Markt­folge zur Identifi­zierung und Begrenzung von Risiken und Erarbeitung von Umsetzungs­strategien für Finanzierungs­vorhaben
  • Betriebs­wirt­schaft­liche Analyse von Unter­nehmens­daten und Finan­zierungs­anträgen

  • Bank- / Spar­kassen­betriebswirt (*gn) oder ver­gleichbare Quali­fi­kation
  • Ideal­erweise weiter­führende Qualifi­kationen in der Beratung und Betreuung gewerb­licher Kunden im Segment Heil­berufe
  • Mehr­jährige Er­fahrung in der Beratung gewerb­licher Kunden
  • Gutes Ver­handlungs­geschick und eine ausge­prägte Verkaufs- und Ab­schluss­orientierung

  • Ein dyna­misches und sympa­thisches Team
  • Faire Ver­gütung nach TVöD-S ein­schließlich Spar­kassen-Sonder­zahlung
  • Fortbildungs- und Aufstiegs­möglichkeiten
  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Variable Arbeits­zeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeits­umfeld, u. a. Möglich­keit des mobilen Arbeitens
  • Kostenfreie Notfall­betreuung Ihrer Kinder
  • JobRad Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung
  • und vieles mehr ...
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