Jobbeschreibung
Die Deutsche Saatveredelung AG mit Hauptsitz in Lippstadt ist ein international tätiges und erfolgreich wachsendes Unternehmen der Saatgutbranche. Mit ca. 800 Mitarbeitern im In- und Ausland betreiben wir Züchtung, Produktion und Vertrieb von hochwertigen landwirtschaftlichen Kulturpflanzen.
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als zweijährig befristete Elternzeitvertretung einen Grafiker (m/w/d) / Grafik Designer (m/w/d).
Sie arbeiten in der Abteilung internationales und digitales Marketing und sind vorrangig für die grafische Gestaltung von unterschiedlichen Kommunikationsmitteln zuständig. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:
- Grafische Konzeption und Gestaltung von Kommunikations- und Werbemitteln (Print und Digital) unter Einhaltung aller CI-Anforderungen
- Unterstützung bei der Content Creation für unterschiedliche Kommunikationskanäle (Web, Social Media etc.)
- Aufbereitung von Fotomaterial sowie Bildbearbeitung und Videoschnitt
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Messen und anderen organisatorischen Arbeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign / Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im gestalterischen Bereich wäre wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite (z. B. InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Begeisterung für Foto- und Videografie
- Gespür für Typografie, Ästhetik und Trends sowie Kreativität und Teamfähigkeit
- Sie bringen sich gerne aktiv in das Team ein und arbeiten zudem strukturiert und lösungsorientiert
- Qualitätsbewusstsein, starke Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, da die Marketingabteilung in einem internationalen Umfeld agiert
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Entwicklungspotenzial im Aufgabenbereich
- Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima
- Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld