Vertriebsinnendienstmitarbeiter (w/m/d) MRO Automotive

Keller & Kalmbach GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind der Experte für Verbindungs‑ und Befestigungs­technik – und das seit 1878. Mit welt­weit 1.000 Mit­arbeitern sind wir mit unseren Pro­dukten und Services für die auto­matisierte Ver­sorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden ver­antwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation aus­gerichtet und zählen zu den bestgeführten Familien­unternehmen Deutschlands.

Wir haben großes Interesse an neuen Talen­ten und Profis! Keller & Kalmbach wächst weiter und sucht am Stand­ort Unter­schleiß­heim einen

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (w/m/d) MRO Automotive
Referenz: 01/150024/47


  • Bearbeitung, Erstellung und Nach­verfolgung von Angeboten und Auf­trägen einschließ­lich Rechnungs­prüfung
  • Zusammenarbeit mit dem MRO-Außen­dienst, inklusive Verkauf und Ver­marktung von Waren­ausgaben­systemen sowie den dazugehörigen Pro­dukten und Dienst­leistungen
  • Kundenaufbau, ‑pflege und Betreuung durch aktiven Kunden­service in Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen
  • Verhandlung von Konditionen in Abstim­mung mit dem Außen­dienst
  • Kundenorientiertes Reklamations­management (Kunden und Lieferanten)

  • Kaufmännische oder technische Aus­bildung bzw. Studium sowie Erfahrung im Ver­trieb von MRO-Pro­dukten und Dienst­leistungen
  • Freude an interner und externer Kommuni­kation und Zusammen­arbeit
  • Verhandlungsgeschick, Team­fähigkeit und selbst­ständige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative
  • Idealerweise Erfahrungen im E-Business und Projekt­management
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse
  • Reisebereitschaft (Kunden­besuche)

  • Gewinnbeteiligung und Sonder­zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinder­betreuung und ver­günstigter Ein­kauf bei Keller & Kalmbach
  • Individuelle Fort- und Weiter­bildungen
  • 30 Urlaubstage, Arbeits­zeit­modelle mit Gleit­zeit und Gleit­tagen, mobiles Arbeiten
  • Firmenfeiern, Team- und Sport­events, haus­eigene Theatergruppe
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