Jobbeschreibung
Für das MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als:
Praxismanager (m/w/d) Fokus Qualitätsmanagement
- Management und Koordination des Praxisalltags unserer bundesweiten Praxis-Standorte (z.B. Personal-, Dienst und Vertretungsplanung von Ärzten und Praxispersonal, allgemeine Praxisorganisation sowie Organisation des Notdienstes)
- Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- Vorbereitung und Einhaltung des Qualitätsmanagements (u.A. Bearbeitung von Patientenanliegen und administrative Tätigkeit: Erstellung von QM Dokumenten)
- Fachlich kompetenter Ansprechpartner in Schnittstellenfunktion für interne und externe Fachbereiche (u.a. Kooperationspartner, Geschäftsführung oder andere interne Verwaltungsbereiche) sowie unseren Außenstandorten
- Eine abgeschlossene gesundheitsnahe oder kaufmännische Ausbildung (z.B. MFA (m/d/d)) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrungen im Praxis- und/ oder Projektmanagement – idealerweise im medizinischen Bereich
- IT-Affinität und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten, wünschenswert erste Berührungspunkte zu medizinischen Systemen (z.B. MediStar, Medical Office)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten
- Selbstständiges strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und Hands-On-Mentalität
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team.
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen direkt am Düsseldorfer Hbf
- Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
- Regelmäßige Firmenevents