Jobbeschreibung
Wer wir sind? JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche. Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuchen Sie uns auf www.jti.com/Germany, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden. Koordinator (m/w/d) Intralogistik mit Teamleitungsfunktion Job ID: 93150 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Intralogistik des Werkes Trier suchen wir ab sofort einen Koordinator (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion in unbefristeter Anstellung. Ihre Job-Mission: Als Koordinator (m/w/d) Intralogistik organisieren Sie das operative Tagesgeschäft in Ihrer Schicht und stellen durch Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeit die Motivation und Schulung Ihrer Mitarbeitenden sicher. Sie können in einem modernen Arbeitsumfeld mit Hochregallager und autonomen Transportsystemen Ihre logistische Expertise sowie Verbesserungen einbringen und koordinieren einen reibungslosen Materialfluss und fehlerfreie Lagerverwaltung im Werk. Durch die Durchführung von Monatsabschlüssen und Inventuren stellen Sie eine korrekte Bestandsführung sicher und tragen somit verantwortungsvoll Ihren Teil zur Wertschöpfungskette unseres Standortes Trier bei. Ihre Aufgaben: Koordination des operativen Tagesgeschäfts im Hinblick auf Lkw-Entladung, Wareneingangsprüfung, Lagerung und Produktionsbelieferung von Nicht-Tabak-Materialien und Ersatzteilen inklusive der durchzuführenden Buchungen in SAP und Lagerverwaltungssystemen Direkte Personalführung und Einsatzplanung sowie Schulung, Unterweisung, Motivation und Beurteilung der Mitarbeitenden Betrieb des Hochregallagers und autonomer Transportsysteme, Organisation und Koordination von Reparaturen, Wartungen und Störungsbeseitigung Sicherstellung der schichtbezogenen Arbeitssicherheit und Überwachung der Abfalllogistik Durchführung von Lagerverwaltung, Monatsabschlüssen und Inventuren zur Sicherstellung der korrekten Bestandsführung Übernahme von Sonderprojekten im Bereich Logistik Ihr Profil: Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik / Materialwirtschaft, oder abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker / Industriemechaniker (m/w/d), mit entsprechendem Meister / Techniker (m/w/d) Praktische Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Logistik und Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung wünschenswert Wertvolles Wissen: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse wünschenswert, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spezielle Stärken: Kenntnisse über Produktionsprozesse sowie Erfahrung mit Buchungs- bzw. Abrechnungssystemen Passende Persönlichkeit: Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sehr gute Koordinationsfähigkeit und Organisationsgeschick, hohe Lernbereitschaft und Flexibilität Gelebtes Arbeitszeitmodell: Die Arbeit im 3-Schicht-System garantiert planbare Freizeiten und zusätzliche Schichtfreizeittage Ihre Benefits: Ihr Team: Sie arbeiten in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. Ihre Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.727,10 EUR brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihre Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Ihr leibliches Wohl. Ihre Wertschätzung: Sie erhalten bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Ihre persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Sie auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. Ihre Work-Life-Balance: Ihre Arbeit soll Ihnen Spaß machen! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Ihre Weiterbildung: Bei uns steht Ihre persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Sie mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Sie zugeschnitten sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 93150). Diversität und Inklusion: Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst & Young ausgezeichnet. JT International Germany GmbH Diedenhofener Straße 20 | 54294 Trier Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.
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