Jobbeschreibung
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung.
Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendmaßnahme „Assistierte Ausbildung flexibel“ (AsA flex) suchen wir in Bad Säckingen, Lörrach und Freiburg ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis)
Sozialpädagogen als Ausbildungsbegleiter (m/w/d)
- (Sozialpädagogische) Begleitung der Teilnehmer*innen
- Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
- Planung von Förderunterricht
- Kooperation mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Agentur für Arbeit und Jobcenter
- Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
- Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, Datenübermittlung per Mail und über das interne Verwaltungssystem
in der Funktion als Sozialpädagog*in
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Sozialen Arbeit oder Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Jugendhilfe
- alternativ: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
in der Funktion als Ausbildungsbegleiter*in
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom)
- (Berufs-) Erfahrung mit der Zielgruppe in beiden Funktionen
in beiden Funktionen
- Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- gute EDV-Kenntnisse
- versiert im Umgang mit Dokumentation und digitaler Verwaltung
- zielorientiertes, verantwortliches, selbständiges Arbeiten
- Beratungs- und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, gutes Zeitmanagement
- eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
- Corporate Benefits