Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Anleiterfunktion

Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH

Jobbeschreibung

Der Weißer Rabe soziale Betriebe und Dienste GmbH zählt zu den größten Inklusions- und Beschäftigungsunternehmen in Bayern. Unter dem Motto „Green & Social“ betreuen und qualifizieren wir seit 1988 Menschen mit Unterstützungsbedarf mit dem Ziel, sie gesellschaftlich wieder zu integrieren und ihnen neue berufliche Chancen zu eröffnen. Derzeit sind wir rund 350 Menschen, die in zehn sozialen Betrieben und Projekten beschäftigt sind. Sie wollen quer bei uns einsteigen? Wenn Menschen genau Ihr Ding sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gemeinsam Hand in Hand für Integration!

Wir suchen Sie!

Für unsere Einrichtungen in München, Höllriegelskreuth und Aschheim / Dornbach suchen wir

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Anleiterfunktion

München: 30 Std./Woche (zum 01.04.2025)
Höllriegelskreuth: 39 Std./Woche (ab sofort)
Aschheim / Dornbach: 39 Std./Woche (ab sofort)


  • Sie betreuen pädagogisch, leiten praktisch an und führen die Maßnahmenteilnehmenden – insbesondere AGH, Zuverdienst, SGBXII – in unserem Betrieb
  • Sie dokumentieren und erstellen teilnehmerbezogene Berichte
  • Sie wirken bei der Verbesserung der Qualität und der konzeptionellen Entwicklung von Projekten mit
  • Sie halten Kontakt zu zuweisenden Stellen, sozialen Institutionen, Kooperationspartnern und bauen das Netzwerk aus

  • Studium der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder vergleichbares Studium
  • Gute Kenntnisse zu den Themen Langzeit­arbeitslosigkeit und öffentlich geförderte Beschäftigung sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. SGBII, Zuverdienst) sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Ein sicherer, unbefristeter und abwechs­lungs­reicher Arbeitsplatz in einem sozialen Umfeld
  • Vergütung auf Basis der Arbeitsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
  • Einarbeitung in den Aufgabenbereich
  • Fahrkostenzuschuss
  • Jedes Jahr bis zu 5 Fortbildungstage
  • 30 Tage Urlaub (je nach Anstellungsart)
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Betrieblicher Altersvorsorge
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