Jobbeschreibung
Als international agierendes mittelständisches Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter/Innen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir langfristige Perspektiven und schaffen die perfekten Bedingungen, damit Sie sich und Ihre Stärken bei uns einbringen können.
Wir sind Hersteller von industriellen Erwärmungsanlagen für Hersteller von Komponenten und Gütern im Bereich Maschinenbau, regenerativen Energien, Kosmetik, Landwirtschaft sowie auch Automotive im In- und Ausland. Wir stammen von einem mittelständischen Unternehmen, dessen Wurzeln nun über 100 Jahre zurückreichen, ab.
Unser Produktspektrum umfasst Einzelanlagen bis zu kompletten Anlagenlinien, komplett aus eigener Herstellung inklusive der dazugehörigen Verfahrenstechnik und der Automatisierung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:
Energieanlagenelektroniker/ (m/w/d
- Du baust und bearbeitest nach Zeichnungsvorlage Schaltschrankgehäuse zusammen
- Der Stromlaufplan hilft dir bei der Verdrahtung von Schaltschränken und bei der Anlageninstallation
- Auch andere elektrische Anforderungen wie die Fertigung von Heizungen und dem Einbau, dem Zuschneiden und Montieren von Kabelkanälen sowie allgemeine Prüfungen nach gängigen elektrischen Normen begeistern dich
- Dich fasziniert es zu sehen, wo überall unsere Anlage aufgebaut werden. Dann reise mit unserem Team auf Montagen im In- und Ausland
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektromechanik (Elektriker, Energieanlagen-Elektroniker oder Mechatroniker m/w/d) oder vergleichbarem
- Idealerweise hast du bereits Berufserfahrungen im industriellen Schaltschrankbau sowie im industriellen Umfeld
- Du kannst dich verständlich in Wort und Schrift, im Idealfall mit weiteren Sprachen z.B. Englisch ausdrücken
- Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise begeistern jedes Team
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Eine umfängliche Einarbeitung im Team
- Interne wie auch externe Schulungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Schlanke Strukturen, kurze Entscheidungswege
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kollegiales Betriebsklima mit vielen gemeinsamen Aktivitäten