Jobbeschreibung
Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - an einem der genannten Standorte - als
Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Anlagenbau
- Eigenverantwortliche Bauleitung und Projektabwicklung in der Ausführungsphase im Anlagenbau
- Verantwortung für Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz sowie Gewährleistung von Montagestandards
- Terminplanung, Kostenkontrolle und Personaldisposition
- Erarbeitung von Montagestrategien und Baustelleneinrichtungsplänen
- Führung und Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs sowie der Bautagebücher
- Führen von Baubesprechungen, Bauleiterrunden und Toolbox-Meetings inkl. Berichterstellung
- Teilnahme an Koordinationsbesprechungen
- Ansprechpartner für unsere Projektleiter
- Unterstützung beim Claim-Management
- Bauüberwachung, Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
- Überwachung und ggf. Prüfung von Planungsleistungen/Dokumenten
- Koordination von Nachunternehmern
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Praxiserfahrung im Anlagenbau
- Zertifizierung als SiGeKo sowie SCC-Zertifizierung sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- Fähigkeit und Interesse an selbstständiger Arbeitsweise mit Führungsverantwortung in Projektteams
- Selbstbewusster und vertrauensvoller Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
- Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
- Regionale Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung nach Qualifikation zuzüglich Auslösungen sowie Übernachtungskosten
- Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Vertraglich fixiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Überstundenausgleich bzw. Arbeitszeitkonto
- Individuell gestaltbare Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
- Gestellung von Arbeits- und Winterkleidung sowie Werkzeugausstattung
- Unterstützung von Berufseinsteigern