Jobbeschreibung
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Produktionsplaner (m/w/d)
- Auf der Grundlage von Kundenaufträgen erstellen Sie eine präzise Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Sie gewährleisten eine bedarfsgerechte Materialversorgung, um Engpässe in der Produktion zu vermeiden
- Sie sind in Kontakt mit Kunden und Lieferanten, um Bestellungen abzuwickeln
- Die Pflege von Stammdaten im ERP-System gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie analysieren und optimieren Abläufe und Prozesse, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktion ist unerlässlich, um eine reibungslose Abstimmung sicherzustellen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder duales Studium im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie haben Erfahrung in der Auftragsplanung, idealerweise in der Maschinenbauindustrie
- Sie besitzen Kenntnisse in der Anwendung von Produktionsplanungssoftware und ERP-Systemen
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um problemlos in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Fertigungsprozesse zu koordinieren runden Ihr Profil ab
- Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position von großer Bedeutung
- Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und Gleitzeittage
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, u.a. durch eine Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten