Jobbeschreibung
STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in Korntal-Münchingen.
Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft.
Für unseren Fachbereich Bürgerdienste, Innere Verwaltung und Ortspolizei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Fachbereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit.
Zu dem Fachbereich gehören die Sachgebiete Personal, IT, Digitalisierung, Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung bzw. Organisation sowie Wahlen.
- Leitung des Fachbereichs, konzeptionelle und strategische Ausrichtung der Sachgebiete, Weiterentwicklung der Verwaltungsorganisation
- Personalführung innerhalb des Fachbereichs, Personalauswahl, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergespräche, Stellenplan- und Haushaltsmittelanmeldungen
- Fachbereichsübergreifende Personalbedarfsplanung und -entwicklung
- Organisation des Dienstbetriebs, insbesondere bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen
- Verantwortung für Datenschutz, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement
- Federführung bei der Durchführung von Wahlen
- Organisation des IT-Betriebes
- Bearbeitung rechtlich komplizierter Verkehrs- und Polizeirechtsangelegenheiten
- Führen von schwierigen Verhandlungen in Konfliktsituationen mit Beschwerdeführern, Rechtsanwälten und Bürgerinitiativen
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
- abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, bzw. Masterabschluss, oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation
- weitreichende Berufs- und Führungserfahrung
- ein überdurchschnittliches Maß an sozialer Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
- zeitliche Flexibilität, Belastbarkeit und großes persönliches Engagement
- moderne Verwaltung mit hohem Grad an Digitalisierung
- Freiraum für Kreativität und Eigeninitiative
- je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis A 14 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
- integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit-Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe
- alle im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung