Ingenieur / Techniker – Straßenbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d)

Funke Kunststoffe GmbH

Jobbeschreibung

Die Funke Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut.

Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen

Ingenieur / Techniker für Straßen- / Tiefbau oder Ingenieurbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d).


  • Konzeptionelle Erarbeitung von bautechnischen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Zeichnungsabteilung
  • Lösung von Problemstellungen im Infrastruktur- und Tiefbau
  • Entwicklung & Betreuung von Sonderlösungen / Projekten
  • Technische Beratung von Architektur- und Ingenieurbüros
  • Unterstützung des Vertriebs bei technischen Rückfragen
  • Beratende Unterstützung bei Projekten vor Ort
  • Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Entwässerungskonzepten
  • Unterstützung bei der Erstellung von technischen Unterlagen wie z. B. Prospekten, technischen Datenblättern, Technischen Infos, Ausschreibungstexten.
  • Schnittstelle bei der technischen Kommunikation zwischen Kunden und dem Vertrieb

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau, Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrungen im Bereich Tief- und/oder Straßenbau sind wünschenswert.
  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres, kommunikationsstarkes Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Englischkenntnisse von Vorteil

  • Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen
  • Viel Raum für persönliches Engagement in einem innovativen Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Moderne Arbeitsmittel und -strukturen
  • Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine
  • Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Sachzuwendungen in Form einer monatlichen Gutscheinkarte oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft
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