Jobbeschreibung
In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren Bereich Personal & Bildung am Standort Hannover-Kirchrode zum 01.02.2025 eine/n:
Personalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing
Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, Stellenanteil 35 Stunden/Woche.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen)
- Betreuung und Administration der Bewerbenden
- Kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors)
- Planung und Umsetzung von Personalrecruiting Maßnahmen
- Begleitung und Entwicklung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Veranstaltungen)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Stellenportale, Marketing Agenturen)
- Stiftungs- sowie Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen verschiedener Projekte (Recruiting, Digitalisierung, Marketing)
- Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalrecruiting oder - marketing (Bewerbermanagement, Agenturen, Kampagnen)
- Sie bringen bereits erste Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central sowie eine hohe Affinität im Arbeiten mit IT Systemen mit
- Sie haben Freude daran Bethel im Norden bei Messen und Veranstaltungen zu repräsentieren
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus
- Sie bringen eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
- Idealerweise bringen Sie ebenfalls Kenntnisse aus dem (kirchlichen) Arbeitsrecht sowie Tarifrecht mit (AVR-DD)
- Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DD mit 31 Tagen Erholungsurlaub
- Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket „Job" sowie lukrative Angebote mit „Corporate Benefits“
- Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
- Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen