Jobbeschreibung
Für unseren Standort in Köln suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Facility Management / Serviceabteilung in Teilzeit (20 Std. / 4-5 Tage/Woche).
CMS berät sowohl Groß- als auch mittelständische Unternehmen in allen Belangen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts und ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Insgesamt sind über 2.000 Mitarbeitende, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und über 45 Wirtschaftsjurist:innen in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley tätig. Weltweit ist CMS mit mehr als 6.300 Rechts- und Steuerberater:innen in mehr als 80 Büros vertreten.
- Einfache Handwerkertätigkeiten (Kleinreparaturen u. Wartungsarbeiten)
- Bearbeitung der Ausgangspost (frankieren u. bereitstellen für den Abholservice / Kurierfahrten zu Gericht)
- Arbeitsplatzumzüge inkl. Verkabelungen und Einrichtung
- Unterstützung bei Umbauarbeiten für Inhouse-Veranstaltungen
- Verwaltung des Aktenarchivs
- Verwaltung des Büromaterials (Beschaffung u. Ausgabe)
- Pflege sämtlicher Kaffeevollautomaten
- Handwerkliches Geschick u. technisches Verständnis
- Technische / handwerkliche Ausbildung oder erste Berufserfahrung in diesen Bereichen von Vorteil
- Ausbildung/Qualifikation zum Sicherheitsbeauftragten/Brandschutzhelfer/Ersthelfer (m/w/d) von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- MS-Office Kenntnisse
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
- Ein kollegiales Team sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit unserer CMS Academy sowie regelmäßige interne und externe Trainings, Team- und Firmenveranstaltungen
- Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Rhein
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch unseren Sozialpartner famPLUS
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. jährliche Grippeschutzimpfung, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vergünstigungen für Urban Sports Club und JobRad uvm.)
- Kostenlose Getränke und Obst