Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GPC
Der Werkteil Hedelfingen des Werks Untertürkheim ist das Kompetenzzentrum für die Getriebeproduktion von Mercedes-Benz-Cars (MBC) und ist hierbei organisatorisch der Powertrain-Organisation (MO/PT) zugeordnet. Gemeinsam mit dem Produktionsstandort in Sebes (Rumänien), stellt die Getriebeproduktion die weltweite Belieferung der MBC-Aufbauwerke sicher. Zukünftig werden neben Getrieben auch Batterien für die EQ-Modelle in Hedelfingen produziert. Innerhalb des Produktionsleistungszentrums Getriebe am Standort Hedelfingen sind wir verantwortlich für die Fertigung und Wärmebehandlung von Getriebekomponenten, sowie für die Fertigung von Bauteilen des elektrischen Antriebsstrangs (eATS). Die Bearbeitung der Rohteile wird mit Hilfe von innovativen Technologien durchgeführt, welche stetig weiterentwickelt werden.
Ihre Aufgaben in der Fertigung von Getriebekomponenten umfassen:
- Übernahme von Teilprojekten im Rahmen unserer Digitalisierungsoffensive (digitales Shopfloormanagement)
- Aktive Mitarbeit bei unserer Offensive, die Effizienz in der Fertigung zu steigern
- Abstimmungen mit Querschnittsbereichen wie Planung, Instandhaltung, Qualität und Entwicklung
- Aufbereitung, Auswertung und Analyse von Kennzahlen (Qualität, Stückzahlen, Kosten) und Ableitung von Handlungsfeldern
- Mitarbeit bei technischen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft
- Projektkoordination bei der Leitung eines Projekts
Wir bieten:
- Einen einzigartigen Einblick in die Welt von Mercedes-Benz, sowie strategisches Arbeiten an technischen Aufgabenstellungen
- Möglichkeiten, sich in diverse Themen wie Shopfloor Management, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Qualität einzubringen
- Persönliche Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis zu stellen und diese im Verlauf des Praktikums zu erweitern
- Eine integrative und lernfördernde Arbeitsatmosphäre
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
- Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Fahrzeugtechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Technische Berufsausbildung sowie Führerschein Klasse B wünschenswert
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Die Dauer des Praktikums beträgt 6 Monaten.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café