Jobbeschreibung
Das Fleischwerk der EDEKA Nord GmbH ist ein Tochterunternehmen der EDEKA Handelsgesellschaft Nord GmbH. Wir produzieren Fleisch-und Wurstspezialitäten in unserem modernen Produktionsbetrieb im Gewerbegebiet Lüttow -Valluhn direkt an der A24.
Wir suchen zum nächstmögleichen Zeitpunkt einen
Verantwortlichen für den Bereich Landwirtschaft, Tierschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)
Verantwortlichen für den Bereich Landwirtschaft, Tierschutz und Nachhaltigkeit (m/w/d)
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Markenfleischprogramme (z.B. Gutfleisch, Natur Pur), sowie dazugehöriger Initiativen (z.B. QS, Initiative Tierwohl, Haltungsformen)
- Prüfung und Umsetzungsbegleitung der Anforderungen der Markenfleischprogramme in der Landwirtschaft und entlang der Wertschöpfungskette
- Gestaltung, Pflege und Management der Markenfleischprogramm-Dokumente, wie Vereinbarungen und Bonussysteme
- Bindeglied zwischen uns als Handelsunternehmen und der landwirtschaftlichen Stufe
- risikoorientierte und anlassbezogene Begleitung von externen Audits in der Landwirtschaft und auf dem Schlachthof
- Prüfung und Begleitung von Forschungsprojekten in Verbindung zu unseren Markenfleischprogrammen
- Beratung bei Themen des Tierschutzes
- Schnittstellenfunktion zu dem Bereich Nachhaltigkeit zu unserem Mutterkonzern
- einen akademischen Hintergrund im Bereich Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Umweltwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
- Kenntnisse und praktische Erfahrung über/ in der Haltung, Fütterung und Zucht von landwirtschaftlichen Nutztieren
- Interesse an regenerativer Landwirtschaft und nachhaltigen Lösungen
- Kenntnisse über die Gesetze entlang der Wertschöpfungskette (z.B. Tierschutzgesetz, Tiertransportverordnung, Nutztierhaltungsverordnung)
- PC Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeit
- eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Voraussetzung mindestens Niveau C2
- Führerschein Klasse B
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem Großunternehmen
- eine ausführliche Einarbeitung in einem kollegialen Team
- qualifizierte Weiterbildungen und Schulungen
- zeitgemäße Sozialleistungen (Urlaubs-und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub usw.)
- Nutzung der Betriebskantine zum Mitarbeitertarif, sowie kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
- "JobRad" Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- jährliche Mitarbeiter-Events als Zeichen der Wertschätzung
- kostenloses Girokonto
- Corporate Benefits