Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d)

• Disposition, Tourenplanung und Betreuung der Auslieferungsfahrer
• Überwachung sowie Kapazitäts- und Einsatzplanung unserer Eigenlogistik
• Mitgestaltung sowie Optimierung der Eigenlogistikprozesse
• Unterstützung bei der Versandabwicklung und bei bereichsübergreifenden Projekten
• Organisation von Fremdlogistiktransporten
• Ermittlung und Pflege von Kennzahlen mit dem Ziel der Qualitätssteigerung
• Sachliche Rechnungsprüfung und Transportkostenoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in der Logistik- und Versandorganisation sowie Speditionsabwicklung
• Kenntnisse in MS-Office, SAP sowie Tourenplanungssoftware
• Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
• Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
• Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
• Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
• Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
• Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

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