Dipl.-Sozialpädagoge*, Dipl.-Sozialarbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Seniorenarbeit für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Stadtverwaltung Tuttlingen

Jobbeschreibung

Stadt im Quadrat.

Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Dipl.-Sozialpädagoge* , Dipl.-Sozial­arbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit in der Senioren­arbeit
für den Fach­bereich Familie, Integration und Soziales


  • Durchführung von regelmäßigen Sprechzeiten für Senioren, Angehörige und sonstige Interessierte sowie konsequente, regel­mäßige Kontakt­pflege der betreuten Senioren und Ange­hörigen
  • Einzelfallhilfe in der Sozial- und Lebensberatung
  • Fachliche Beratung zu Pflege, Haushalt und der Betreuung sowie Unter­stützung bei Finanzierungs­fragen, Antrag­stellung und Höher­stufung
  • Mitwirkung bei der Fort­entwicklung der städtischen Senioren­arbeit
  • Vorbereiten, Durchführen und Nach­arbeiten von Besprechungen mit Kooperations­partnern
  • Projektarbeit und ‑planung, wie z. B. „Honberg-Sommer“ und Senioren­kino
  • Vorbereitung und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen des Senioren­beirats und anderer Gremien

  • ein abgeschlossenes Studium zum Sozial­pädagogen*, Sozial­arbeiter* bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleic­hbare Qualifikation
  • fürsorgliches, empathisches Auftreten
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit
  • gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen

  • einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbe­fristetem Ver­trag in Teil­zeit (50 %)
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 12 des TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungs­prämie
  • Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE‑Tarif
  • vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven
  • gutes Onboarding
  • Angebote in Kooperation mit Hansefit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings
  • Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten
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