Praktikum im Bereich Vertriebsplanung und -strategie ab März 2025

Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH

  • Stuttgart
  • Veröffentlicht am: 19. November 2024
Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003FZP

Wir sind Teil der inspirierenden Marke, vereinen Mobilität, Technologie und Lifestyle und kreieren Erlebnisse für Faszination und Leichtigkeit im Leben unserer Kunden.

Die Mercedes-Benz Customer Solutions GmbH verantwortet die Entwicklung, das Sortiment und die Vermarktung von technisch und qualitativ hochwertigem Original-Zubehör & Collection-Artikeln für die Marken Mercedes-Benz, AMG, Maybach und smart. Damit erfüllen wir höchste Ansprüche hinsichtlich Ästhetik, Design, Qualität & Innovation - und nicht zuletzt zählt für uns natürlich auch die Liebe zum Detail.

Werde auch Du Teil des Teams mit einem Praktikum im Bereich Sales Planning & Strategy ab März 2025.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Du bist aktiver Bestandteil der Projektarbeit im Vertrieb von Mercedes-Benz Zubehör und Collection Artikeln.

  • Deine analytischen Skills baust Du bei der Erstellung von Umsatz- und Marktanalysen zur Identifikation von Absatzpotentialen aus
  • In unserer Customer Centricity Initiative wirkst Du bei der Konzeption und Durchführung von User Research Aktivitäten wie Kunden Interviews, Fokusgruppen oder Umfragen aktiv mit
  • Du erstellst überzeugende Kommunikationen, Präsentationen und Reportings für die relevanten Gremien und Stakeholder und unterstützt aktiv bei der Organisation von internen Events
  • In unserem agilen Umfeld mit einer Vielzahl an spannenden Projekten hast Du ein hohes Maß an eigenen Gestaltungspielräumen, um Deine eigenen Interessen und Stärken einzusetzen

  • Studiengang BWL, Marketing, Sales, Medienwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel
  • Engagement, Teamfähigkeit und Humor
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Wir möchten unseren Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich halten, daher führen wir lediglich ein Kennenlerngespräch, danach folgt die Entscheidung.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Coaching
  • Mit­arbeiter Events
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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