Jobbeschreibung
Die Hochschule Offenburg ist ein Ort der Innovation, der wissenschaftlichen und künstlerischen Arbeit, eine Brückenbauerin zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft. Mit einem globalen Blick und einem innovativen, respektvollen und konstruktiven Geist sind wir fest in unserer Region verankert. Die Hochschule Offenburg bietet ihren 4000 Studierenden aus über 40 Nationen exzellente Bedingungen durch praxisbezogene und vielfach ausgezeichnete Lehre sowie anwendungsorientierte Forschung in interdisziplinären Instituten.
Im Rahmen der „European University Initiative“ der Europäischen Union hat sich die Hochschule Offenburg mit acht weiteren Hochschulen in Europa zur Allianz „ChallengeEU" zusammengeschlossen und koordiniert diese. Ein zentrales Ziel der Allianz besteht darin, europäische Hochschulen und ihre Regionen in integrative Innovationsökosysteme zu transformieren, die sich auf gesellschaftliche Herausforderungen fokussieren und Lösungen dafür entwickeln. Ein zentraler Schwerpunkt von ChallengeEU liegt daher auf der Entwicklung und Umsetzung offener Innovationspraktiken innerhalb und außerhalb der Hochschulen sowie der Zusammenführung gemeinsamer Lehrangebote in einer ChallengeEU Academy. Es wird ein innovativer interuniversitärer Campus aufgebaut, der vielfältige Mobilitätsmöglichkeiten für Studierende, Lehrende, Forschende und Mitarbeitende bietet.
Für das Projekt ChallengeEU ist im Rektorat frühestmöglich eine Stelle zu besetzen als:
Academy Manager*in (m/w/d)
als Akademische*r Mitarbeiter*in
in Vollzeit | 100 % | Vergütung nach E 10 TV-L | befristet bis 31.12.2028 | Kennziffer 1065
Verantwortliche Koordination der Aktivitäten der Hochschule Offenburg (HSO) in der ChallengeEU Academy, dem Dach aller Lehr- und Trainingsaktivitäten der Allianz bestehend aus den Säulen Teaching, Training, Talent, insbesondere:
- Konzeptentwicklung für gemeinsame Lehrangebote und Studienabschlüsse der Allianz, inklusive Microcredentials und Lifelong Learning-Angebote, in Abstimmung mit allen Beteiligten der HSO (z. B. CIT, International Center der HSO, CeLLO, Fakultäten, QM) sowie mit den Allianz-Hochschulen und assoziierten Partnern gemäß Antrag sowie Steuerung der Angebotsumsetzung an der HSO
- Konzeption und Durchführung von fachübergreifenden Trainingseinheiten für Studierende, Hochschulmitarbeitende und Externe, z. B. im Bereich Innovations- und Lernmethoden, challenge-based learning, Diversität (gemeinsam mit den Hochschulpartnern) gemäß Antrag
- Konzeption und Aufbau (gemeinsam mit den Allianzpartnern) sowie Pflege einer Online-Plattform zur Vermittlung von Thesisthemen und Praktikumsplätzen für Studierende der Allianz
- Beratung und Unterstützung von Nutzern der Plattform sowie Anbietern der Praktikumsplätze
- Erarbeitung und Veröffentlichung eines Open Education Plan und Open Education Assessment Report (zusammen mit den Allianz-Hochschulen)
- Entwicklung möglicher nachhaltiger Strukturen für die Academy
- Vernetzungsaktivitäten (z. B. intern in die Hochschule, assoziierte Partner, andere Allianzen sowie mit Allianz-Hochschulen)
- Evaluation und Dokumentation
- Abgeschlossene Hochschulausbildung
- Fundierte Kenntnisse über Prozesse und Strukturen in Studium und Lehre an Hochschulen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Nachweislich konzeptionelle Fähigkeiten und interkulturelle Erfahrungen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Lehrerfahrung von Vorteil
- Berufserfahrung wünschenswert
- attraktive Fortbildungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Jahressonderzahlung
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit der Kinder-Ferienbetreuung in der hochschuleigenen Kita Sommersprosse
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege