Jobbeschreibung
Die Genuport Trade GmbH ist einer der größten und modernsten Distributeure von Genuss- und Lebensmitteln in Deutschland. Wir stehen seit über 70 Jahren für höchste Kompetenz und Modernität in Vertrieb und Marketing. Zu unserem Portfolio gehören Produkte aus den Kategorien süße Gebäcke, Schokolade, salzige Snacks, Zuckerwaren & Frischebonbons, Getränke, Frühstücksprodukte, Functional Food, Tiefkühlkost sowie Feinkost. Genuport steuert den deutschlandweiten Vertrieb und die Vermarktung von über 50 nationalen und internationalen Food-Marken, darunter Marabou, Daim, Cadbury, Ponti, Pretzel Pete, Bonne Maman, Clif, Valsoia sowie Multipower, Champ und Multaben. Wir importieren und vermarkten Lebensmittel aus mehr als 30 Ländern und konzentrieren uns dabei auf impulsgebende Marken aus dem Premiumbereich „Food“ und „Sports and Functional Nutrition“.
- Konsequente Steuerung, Führung und Ausrichtung des Key Accounts durch die Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Erarbeitung der strategischen Vertriebsplanung im nationalen Key Account bezüglich Umsatz- und Ertragszielen
- Gestaltung des nationalen Vertriebs, Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen und Ableiten entsprechender Maßnahmen
- Weiterentwicklung der Vermarktung der Portfolio-Marken und Betreuung der zugeordneten Kunden
- Ausbau von Distribution und Zweitplatzierungen (ZP) im Handel
- Aufschalten von neuen Lieferanten
- Initiierung und Durchführung von Verkaufsaktionen wie Promotions und ZP´s
- Sicherstellung der Distributionsziele für einzelne Marken und Gebiete
- Festlegung von Umsatz- und Absatzzielen pro Gebiet und Marke
- Bericht an die Geschäftsleitung über Zielerreichung und Projekt-Status
- Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Tagungen
- Vertretung des nationalen Verkaufsleiters
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im B2B Vertrieb, vorzugsweise im Bereich FMCG, Food oder aus dem Handel kommend
- Kennnisse der Strukturen und Abläufe des LEH
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Prozessverständnis
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zum Erkennen der permanenten Strukturveränderung am Markt
- Konzeptionelles, strategisches und unternehmerisches Handeln
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Begeisterung für Reisetätigkeiten
- Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein dynamisches und wachsendes Umfeld.
- Weiterentwicklung. Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Kultur.
- Spannende Kunden. Unsere zu betreuenden Marken sprechen für sich.
- Flache Organisationsstruktur. Bei uns finden Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktives Gehaltsmodell. Wir zahlen fair und leistungsgerecht.
- Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor.
- Gleitzeitmodell. Wir bieten flexible Gleitzeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Urlaubstage plus. Bei uns erhalten Sie bis zu 32 Tage Urlaub: an Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Darüber hinaus gibt es zu besonderen Anlässen Sonderurlaub.
- Mitarbeiterrabatte. Bei uns bekommen Sie leckere Angebote aus unserem Sortiment und zusätzlich kostenfreie Naschis zum Ausprobieren!
- Gesundheit und Fitness. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich mit unserem Bikeleasing, frischem Obst und einer Mitgliedschaft bei Wellpass Egym fit und gesund zu halten.
- Positives Betriebsklima. Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche.