Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Anforderungsmanagement (Product Owner) (m/w/d)

Universität Leipzig

  • Leipzig
  • Veröffentlicht am: 19. November 2024
Jobbeschreibung

An der Universitätsbibliothek Leipzig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Anforderungsmanagement (Product Owner) (m/w/d)

Stellenmerkmale

  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
  • Befristung: befristet bis 30. Juni 2028
  • Umfang: 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
  • Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Stu­dierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Die Universitätsbibliothek Leipzig führt gemeinsam mit der Sächsische Landes­bibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden (SLUB) ein Projekt zur Weiterentwicklung der Open-Source-Bibliotheksmanagementsoftware FOLIO (folio.org) durch. FOLIO wird von einer internationalen Community aus Biblio­theken, Bibliotheksdienstleistern und Softwareunternehmen entwickelt, um eine flexible und frei zugängliche Lösung für sowohl klassische als auch modernste Dienstleistungen und Geschäftsprozesse in Bibliotheken bereitzustellen. Ziel dieses Projekts ist es, FOLIO an die spezifischen Anforderungen anzupassen und die bisher genutzte Bibliotheksmanagementsoftware durch FOLIO zu ersetzen.


  • Leitung des Anforderungsmanagements in der Rolle des Product Owners innerhalb eines lokalen SCRUM Teams im internationalen Entwicklungs­kontext
  • Anforderungserhebung mit Fachexperten in deutscher und englischer Sprache
  • Analyse, Interpretation und Aufbereitung erhobener Daten aus der Anforde­rungserhebung
  • Erarbeiten von Vorgaben zu Personas, Szenarien und Use Cases
  • Erstellen der konzeptionellen Designs und Modelle für Funktionen und Daten
  • Erstellen von Mock-ups für das User Interface Design
  • Überwachung des iterativen Softwareentwicklungsprozesses
  • Evaluation und Projektdokumentation
  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entwicklergruppen zur Förderung des Wissenstransfers und der Innovationsentwicklung im Bereich der Bibliothekstechnologien

  • einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Äquivalent) im Bereich Bibliotheks-/Informationswissenschaften oder gleichwertige Quali­fikation
  • vertiefte Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer Geschäftsgänge
  • Kenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement / Requirements Engineering
  • Kenntnisse im Bereich User Experience / Interface Design
  • theoretische Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Product-Lifecycle
  • anwendungsbereite Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache

  • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
  • die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
  • flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)

Wir bieten die Mitarbeit an einem modernen, internationalen und zukunfts­wei­sen­den Projekt in einem weitgehend selbstorganisierten Team. Wir suchen innovative Mitarbeiter:innen, die über Erfahrungen und Kenntnisse in den genannten Berei­chen verfügen und mit einem hohen Anteil an Eigeninitiative die verschiedenen Aufgaben wahrnehmen sowie an der technologischen Konzeption und dem Soft­waredesign teilnehmen. Fortbildungen sind möglich.

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektiven­vielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtig­keit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

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