Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt „Ambulante Berufsvorbereitung für Menschen mit Autismus“

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für unser Projekt „Ambulante Berufsvorbereitung für Menschen mit Autismus“ gesucht! (befristet 12 Monate, ab sofort, 39 Stunden/Woche)

Viele Menschen mit Autismus erhalten während ihrer Schulzeit eine intensive 1:1-Betreuung, ein Unterstützungsgrad, der in anderen Bereichen der Behindertenhilfe oft nicht fortgeführt werden kann. Mit unserem Projekt wollen wir eine umfassende Begleitung und Unterstützung der Teilnehmer sicherstellen, um die Eingliederung in eine Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben zu erleichtern und eine positive Entwicklung zu fördern.

Wir suchen daher eine zuverlässige und starke Mitarbeitenden (m/w/d), die sich mit Engagement und pädagogischem Know-How in unserem neuen Projekt „Ambulante Berufsvorbereitung für Menschen mit Autismus“ einbringen möchte.


  • eine qualifizierte Betreuung und Förderung von Erwachsenen aus dem AutismusSpektrum. Diese Förderung soll eine Kombination aus individueller Betreuung, strukturierter Tagesgestaltung sein. Wünschenswerterweise bringen Sie daher einen Führerschein Klasse B mit.
  • die Anleitung, Beratung, sowie für den fachlichen Austausch mit anderen am Entwicklungsprozess beteiligten Personen und Institutionen.
  • … die eigenverantwortliche Planung und Organisation der Fördereinheiten. Sie setzen inhaltliche Schwerpunkte und bringen hier auch eigene Interessen ein.
  • … die Weiterentwicklung der Dienstleistungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Teilhabe am Arbeitsleben für erwachsene Menschen mit Autismus

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, außerdem die Erfahrung in der Einzel- und Gruppenförderung von Menschen aus dem Autismus-Spektrum.


  • … eine Menge Anerkennung Ihrer Ideen, denn das ist wichtig für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • … die Möglichkeit, in-house oder externe Fort- und Weiterbildungen zu buchen (Stichwort: Lebenslanges Lernen), es gibt Supervision.
  • … die Einrichtung Zeitwertkontos, wenn Sie das wünschen. So können Sie für ganz besondere Zeiten im Leben eine Arbeitsfreistellung genießen.
  • … eine transparente und ordentliche Gehaltsstruktur (Lebenshilfe-Tarif V, orientiert am TVöD), bei uns werden Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge gut abgesichert.
  • viele weitere Vergünstigungen (z.B. BuisnessBike, die Mitgliedschaft bei HanseFit, Corporate Benefits, usw.), sowie ein verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement in unserem Unternehmen.

ENTGELTGRUPPE: Lebenshilfe Vergütungssystem V; TVöD S12

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