Jobbeschreibung
Die Hochschule Koblenz1 mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr-Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an.
Am Standort Koblenz ist eine Stelle als Elternzeitvertretung (befristet bis zum 23.12.2026) zu besetzen:
Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d)
bis Entgeltgruppe 11 TV-L / Vollzeit 100 %
Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
- Aufbau eines Kennzahlen-Controllings: Entwicklung und Implementierung eines Systems zur Erfassung und Bereitstellung von tagesaktuellen Kennzahlen.
- Meldungen beim Statistischen Landesamt: Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Meldungen relevanter Daten an das Statistische Landesamt.
- Berechnung Jahresaufnahmekapazität.
- Qualitätsbericht: Bereitstellung und Analyse von relevanten Kennzahlen für die Fachbereiche.
- Datenaufbereitung für den jährlichen Kennzahlen- und Evaluationsbericht: Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Daten für die jährlichen Berichte.
- Analyse, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse: Durchführung von Datenanalysen und Erstellung von Präsentationen zur Ergebniskommunikation.
- Beratung im Rahmen der Kennzahlenerhebung: Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erhebung und Nutzung von Kennzahlen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des hochschulinternen Qualitätsmanagementsystems.
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Bildungsmanagement).
- Erfahrung im Bereich Datenanalyse und Controlling.
- Sicherer Umgang mit gängigen Statistik- und Analysetools.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind von Vorteil.
- Hohe analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Denkvermögen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Hochschulkultur und – Organisation.
- Soziale, Organisations- und Projektmanagementkompetenzen sowie Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten.
- Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule.
- Diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung.
- Mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und der dienstlichen Erfordernisse.