Jobbeschreibung
Unser Unternehmen besteht bereits in der dritten Generation. Die heutigen Büroinhaber, die Geschwister Mechthild Heil und Wolfgang Rumpf haben das Büro zum 1.4.1999 übernommen und führen dies seitdem erfolgreich unter dem Namen RUMPF architekten + ingenieure.
Das Büro-Team besteht aktuell aus 12 Architekten, 6 Bauingenieuren, 3 Bautechnikern, 2 Fachplanern für Energieeffizienz und Passivhausplanern, 1 Kunsthistoriker, 1 Netzwerkadministrator und 1 Sekretärin, die ihre Projekte professionell von der ersten Idee bis zur Objektbetreuung begleiten. Gemeinsam erarbeiten wir die Zielvorgaben hinsichtlich Funktionalität und Ästhetik, Wirtschaftlichkeit, Qualität der Ausführung und Gestaltung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit.
Durch eine optimale Koordinierung aller Beteiligten setzen wir ihre Kosten- und Terminvorgaben um. Die unterschiedlichen Spezialgebiete unserer Mitarbeiter sichern ein umfangreiches Leistungsspektrum mit höchster Qualität.
Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch zahlreiche Zusatzqualifikationen aus. Regelmäßige Weiterbildungen bilden wesentliche Garanten für unsere erfolgreichen Tätigkeiten.
- Betreuung und Abwicklung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung
- Objektüberwachung
- Projektprüfung, zeitliche Planung und Kostenkontrolle
- Aktive Mitwirkung in den Projektteams, Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Fachingenieuren und Fachfirmen
- Erstellen interner und externer Berichte zum Status des Projekts
- Übernahme der Verantwortung für eigene Projekte
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss
- Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen von Vorteil
- Eigenverantwortliche und aktiv mitgestaltende Arbeitsweise
- Einbringung Ihrer Ideen ins Team und Organisationsgeschick
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte in der Umgebung
- Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- ein motiviertes, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung
- Mobilität durch Nutzfahrzeuge
- Kostenlose Getränke
- Ausreichend kostenlose Parkplätze
- Erreichbarkeit durch ÖPNV