Jobbeschreibung
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab.
EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
Dein Herz schlägt für den Personalbereich, insbesondere die Personalentwicklung? Komm in unser Team und übernimm eigenständig kleinere Projekte und organisiere Trainings für verschiedene Zielgruppen innerhalb der EDEKA-Zentrale.
Für die EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG bieten wir am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Personal ab Mitte Februar 2025 für 6 Monate einen Praktikum HR Personalentwicklung (m/w/d).
Praktikum HR Personalentwicklung (m/w/d)
- Du unterstützt bei der Trainingsplanung für Seminare
- Du kommunizierst selbstständig mit externen Trainer:innen, Trainingsdienstleistern und Seminarhotels
- Du handhabst die Organisation von Trainingsangeboten und Veröffentlichung im EDEKA Seminarportal
- Du betreust, berätst und supportest Teilnehmer:innen hinsichtlich geeigneter Trainingsmaßnahmen
- Du erstellst Reportings der Trainings und übernimmst weiterführende operative Aufgaben und Projekte im Tagesgeschäft
- Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs mit Fokus auf Human Resources / Personal oder befindest dich in deinem Gap-Year
- Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal, Personalentwicklung und/oder Trainingsadministration sammeln
- Dich zeichnet eine engagierte, proaktive Arbeitsweise sowie Teamgeist und Flexibilität aus
- Du hast Freude an der Gestaltung und Begleitung von unternehmerischen Veränderungen
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office
Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen!
- Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert
- Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen
- Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch
- Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!
- Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat