Jobbeschreibung
W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als
SENIOR PERSONALENTWICKLER (M/W/D)
Geschäftsbereich: Human Resources | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort
Als Senior Personalentwickler *in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer W&H-Führungskultur und arbeiten dabei eng mit dem Vorstand und der obersten Führungsebene zusammen.
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und Strategien zur Personalentwicklung, um das Management und die Führungskräfte gezielt zu stärken und zu fördern.
- Darüber hinaus planen und moderieren Sie Workshops zur Führungskräfteentwicklung, einschließlich 360° Feedback-Sessions, und gestalten den Entwicklungsprozess aktiv mit.
- Um persönliche und führungsspezifische Kompetenzen zu bewerten und zielgerichtet weiterzuentwickeln, führen Sie diagnostische Verfahren durch.
- Visionen, Zielen und Feedback kommunizieren Sie klar und wirkungsvoll, um ein vertrauensvolles, offenes Kommunikationsklima zu schaffen.
- Sie erkennen neue Trends in der Personalentwicklung und integrieren diese effektiv in die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
- Bei der Bewältigung von Veränderungen und der Erreichung ihrer individuellen und unternehmerischen Ziele motivieren und unterstützen Sie die Führungskräfte.
- Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung abgeschlossen.
- In der Personal- und Führungskräfteentwicklung können Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung vorweisen, idealerweise in international agierenden Industrieunternehmen.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Selbstbewusstsein, Eigeninitiative und Lösungsorientierung.
- Zudem sind Sie ebenso selbstreflektiert wie empathisch und verfügen über ausgeprägte Menschenkenntnis.
- Auch auf höchster Führungsebene verstehen Sie es, souverän und überzeugend aufzutreten und Verantwortung zu übernehmen.
Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.Mehr