Ingenieur Grünplaner / Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshaupt­stadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadt­grün und Friedhöfe, befristet für 5 Jahre und in Vollzeit einen

Ingenieur Grünplaner /
Landschaftsarchitektur (m/w/d)


  • Planung, Koordination und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Aufwertung des öffentlichen Freiraums, öffentlicher Grünflächen und der Spielplätze im Sanierungs­gebiet „Goldberg“
  • Entwicklung freiraum­planerischen Lösungen zum Familien­bad (Konzeption Bade­zentrum)
  • Übernahme eigenständiger sowie planerischer Projekt­verantwortung
  • Planung und Ausschreibung von Grün- und Freiflächen­konzepten
  • Koordination der kommunalen Planungen mit Dritten (z.B. Leistungs­trägern)
  • Bauüber­wachung und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen
  • Beauftragung und Betreuung von externen Planern und Architekten in diesen Bereichen
  • Fachliche Begleitung von Wettbewerben der Freiraum­planung innerhalb des Projekts
  • Organisation und Begleitung von Anlieger- und Bürger­beteiligungen

  • Erfolgreich abge­schlossenes technisch-ingenieur­wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Grünplanung oder eines vergleichbaren Studien­gangs
  • Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Freiraum­planung
  • Zuverlässiges, systematisches und eigenverant­wortliches Arbeiten, gute Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fachspezifischen Programmen wie AutoCAD
  • Führer­schein der Klasse B

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung bis Entgelt­gruppe 11 TVöD
  • Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse
  • 75 % Zuschuss zum VVS-Firmen­ticket, bis max. 80 € im Monat
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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