Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d)

Heilig-Geist Hospital GmbH & Co. KG

  • Bensheim
  • Veröffentlicht am: 19. November 2024
Jobbeschreibung

Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.


  • Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Gute Kommunikation und konstruktive Kooperation im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Unterstützung in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Abteilung
  • Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit weiteren Bereichen/Abteilungen
  • Dienstplangestaltung, -kontrolle und -freigabe
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Terminambulanz
    • Aufnahme und Administration von Patient:innen der Termin-Ambulanz
    • Terminierung von Untersuchungen und Sprechstunden-Terminen
    • Schnittstellenkoordination zwischen Ärzteteam und Pflege
    • Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung des OP-Plans
    • Übernahme von medizinischen Untersuchungen wie Blutentnahme, EKG oder Messung der Vitalfunktionen
    • Sekretariatsaufgaben und Aktenführung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patient*innen

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
  • Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
  • 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Haustarifvertrag in Orientierung an den TVÖD
  • Unterstützung von Weiterbildung und Fortbildung
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