Jr. Payroll Team Lead DE (m/w/d)

Mondelez Deutschland Services GmbH & Co. KG

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 19. November 2024
Jobbeschreibung
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. Also suitable in part-time (80%+)
How you will contribute
  • Monthly control and coordination of payroll results for Germany
  • Support of the team with technically relevant settings in e.g. Service Now
  • Responsibility for communication with ADP and the management of service requests
  • Provision of information for relevant stakeholders in accordance with company agreements
  • Management of a 5-person team in the daily work processes of the payroll administrators
  • Continue to set up a knowledge database for the German payroll team
  • Preparation and provision of payroll-relevant data for local authorities such as the Integration Office, Federal Statistical Office,
  • Support with SOX controls and internal and external audits

What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:
  • Completed, relevant commercial vocational training or similar
  • At least 2 years of professional experience in a similar position and area of ​​responsibility
  • Payroll relevant knowledge of legal frameworks
  • Team leader experience
  • German fluent level, English advanced level
  • MS Office knowledge advanced

Mondelēz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, und alle qualifizierten Bewerber und Bewerberinnen werden ohne Rücksicht auf ihre ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Vorliebe, Geschlechtsidentität, Staatsangehörigkeit, Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.

Wir schätzen unsere talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind bestrebt, sie wann immer möglich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bevor wir nach neuen Talenten für unsere offenen Stellen Ausschau halten. Wenn Du glaubst, dass die offene Stelle, die Du siehst, die richtige für Dich ist, dann solltest Du Dich unbedingt bewerben!

Ohne unsere People wären wir nicht so erfolgreich, wie wir es sind

Mehr