Jobbeschreibung
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Für unsere hämato-onkologische Station mit 32 Planbetten, suchen wir zum 01.01.2025 eine
Leitende Pflegekraft Station 14 (m/w/d)
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement, Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams
- Organisation des Stationsmanagements in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflege und Dokumentation nach aktuellen Erkenntnissen
- Mitverantwortung für und Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen und hygienischen Aspekten
- Erfassung und Dokumentation pflegerischer Leistungserbringung
- Allgemeine- und spezielle Pflege der Patientinnen und Patienten
- Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und verfügen über Berufserfahrung auf einer internistischen Station
- Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren
- Sie sind eine engagierte, den Patienten zugewandte Persönlichkeit, die Veränderungsprozesse mitgestalten möchte
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen und Kreativität in Verbindung mit ökonomischem Denken und Handeln aus
- Eine langfristige, berufliche Perspektive in einem renommierten und innovativen Unternehmen
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem neu startenden Team mit der Möglichkeit neue Wege zu gehen
- Persönliches Coaching durch externen Coach
- Unterstützung ihrer beruflichen Weiterqualifikation
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung