System Engineer Linux (m/w/d)

SV Informatik GmbH

Jobbeschreibung

System Engineer Linux (m/w/d)
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeits­platz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein System­haus und kümmern uns um maß­ge­schneiderte IT-Lösungen für die SV Sparkassen­Versicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir ge­stalten tat­säch­lich die Zu­kunft einer riesigen Bran­che. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Team­work haben – Menschen wie dich!


  • Du bist Ansprechpartner:in für die operativen Tätig­keiten rund um SUSE-Linux-Systeme in der Abteilung IP2 mit Themen­gebieten von A wie Apache Tomcat bis Z wie zcat
  • Du arbeitest in speziali­sierten Teams im Bereich Linux, Apache HTTPD, Apache Tomcat oder Weblogic
  • Du betreibst große Umgebungen mit­hilfe SUSE Manager, Yaml, Jinja oder Bash Skripting
  • Du sorgst dich um das Patch- und Schwach­stellen­management für die von dir betreuten Systeme
  • Du arbeitest in technischen Projekten und Auf­trägen für Kund:innen mit
  • Du bist technische:r Ansprech­partner:in im 3rd-Level-Support

  • Du hast eine Ausbildung der Fach­rich­tung Infor­matik oder ver­fügst über eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation
  • Du hast Berufserfahrung im Betrieb großer Linux- und Middle­ware-Umgebungen
  • Du hast idealerweise relevante Zertifi­zierungen
  • Du arbeitest strukturiert, organisiert und sehr gerne im Team
  • Du bist engagiert, kommunikativ und magst Heraus­forderungen
  • Fertigkeiten im Projekt- und Prozess­management (PRINCE und ITIL) wären darüber hinaus von Vorteil

Attraktive Vergütung
13,5 Monats­gehälter • Ver­mö­gen­swirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­erfolgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zu­schuss für den ÖPNV • JobTicket

Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorge­angebote • Vielzahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events

Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indi­vi­du­elles Feedback • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­för­der­pro­gramm und Experten­lauf­bahn • Hospi­ta­tionen und Jobrota­tionen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hie­rar­chien und schnelle Ent­schei­dungs­wege • Mit Ver­ant­wor­tung und Frei­räumen eigene Pro­jekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrie­den­heits­checks • Im Team die Ver­siche­rungs­welt von morgen gestalten

Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeits­aus­stat­tung • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Verbund

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