Jobbeschreibung
Unser Klient ist ein international agierendes Software-Unternehmen, das in mehreren europäischen Ländern tätig ist. Der Schwerpunkt liegt auf ERP-Lösungen mit modernsten Lösungen für dessen Schwerpunktbranchen.
Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei die Prozesse im Unternehmen zu optimieren, die Effizienz zu steigern und die Qualität der Betreuung und Verwaltung zu verbessern.
Unser Kunde gehört zu einem Portfolio internationaler Private Equity Unternehmen,
welches in diesem Bereich eine Buy & Build-Strategie fährt.
Als Führungskraft erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit die Basis des Erfolgs bilden. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Team durch offene Kommunikation zu leiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Es wird Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung gelegt.
Gesucht wird für den Großraum Frankfurt eine überzeugende Persönlichkeit, welche die Rolle des Head of Sales (m/w/d) übernimmt.
- Erfolgreiche Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Maßgebliche Konzeption und Umsetzung der „Neukundenstrategie“
und Zielvereinbarungen in allen Vertriebsbereichen - Erfolgsorientierte Führung des gesamten Sales-Teams
- Hervorragende Kenntnis von lösungsorientierten Vertriebsansätzen
- Exzellentes Verständnis der Bedarfe und Prozesse der kundenseitigen Fachabteilungen
- Verantwortung für die Gewährleistung des konsequenten Ausbaus der vorhandenen Markpotenziale durch individuelle und zielorientierte Führung von Mitarbeitern
- Erfüllung der Vorbildfunktion als erfolgreicher Vorgesetzter mit pragmatischer und zielorientierter Arbeitsweise sowie direkter Kommunikation
- Langjährige und nachweislich erfolgreiche operative Vertriebserfahrung im Neukunden- und Bestandskunden-Bereich
- Erfolgreiche Führungserfahrung mit modernen Führungs- und Steuerungsmethoden, welche die Mitarbeiter motiviert.
- Einen Führungsstil, welcher sowohl als Coaching-Dienst
als auch zu einer vertrauensvollen und kooperativen Atmosphäre beiträgt - Exzellente Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb von komplexen
Software-Lösungen, idealerweise im mittelständischen Kundensegment - Hervorragende Kenntnisse der Lösungs- und Produktpositionierung komplexer Software-Systeme im internationalen Umfeld
- Kreativität in der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien
- Professionelles Pipeline- und Forecast- Management
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld sowie in einer Unternehmenskultur
- Führung von 10 Mitarbeitern
- Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung
- Ein attraktives Gehaltspaket mit sehr guten Rahmenbedingungen
- Gesamt-Jahreseinkommen: 160.000 – 180.000 Euro