Jobbeschreibung
Connect Com ist ein führender Hersteller und Anbieter von Glasfaserinfrastruktur. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind die Grundlage für den technologischen Fortschritt und die Digitalisierung. Mit insgesamt 200 Mitarbeitenden an drei Standorten in der Schweiz und Deutschland arbeiten wir tagtäglich an unserer Vision, die Zukunft zu verbinden.
- Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Organisation des Recruitings
- Beraten, Betreuen und Unterstützen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erledigen der operativen Personalarbeit vom Begleiten der Personalkostenplanung über die Personalbeschaffung bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Sicherstellen von Personalprozessen sowie deren Gestaltung und Optimierung
- Erstellung sämtlicher Arbeitsverträge und Zeugnisse
- Übernahme sämtlicher administrativen HR-Tätigkeiten wie z.B. Entgeltabrechnungen, digitale Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
- Organisation und Unterstützung der Entwicklungs- und Gehaltsgespräche
- Organisation von Aktivitäten zur Teamentwicklung
- Abgeschlossenes BWL-Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
- Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Solide Arbeitsrechtskenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Modernste Arbeitsmittel
- Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen
- JobRad · Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke