Jobbeschreibung
Baustellenarbeit oder monatelanges Rohre verlegen? Dafür hast du deine Ausbildung sicher nicht gemacht! Lass uns über ein Jobangebot in der modernen und professionellen Gebäudetechnik sprechen, das dein Potenzial wirklich nutzt.
Seit mehr als 25 Jahren liefern wir als Unternehmen branchenübergreifende Lösungen für renommierte Kunden. Mit mehr als 200 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit sowie unseren Tochtergesellschaften agieren wir bundesweit.
Abwechslungsreiche Arbeit statt eintöniger Routine? Glaubst du nicht? Wir überzeugen dich vom Gegenteil! Komm und verstärke unser Team als Kundendiensttechniker, Servicetechniker oder Monteur.
- Montage und Installation von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
- Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Durchführung von Messungen an den Anlagen
- Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen zur Optimierung der Anlagen
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Transparenz
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur, Heizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufseinsteiger als Kundendienstmonteur oder mehrere Jahre Berufserfahrung als Kundendiensttechniker
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähig, zuverlässig und belastbar
- Führerschein Klasse B
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppensystem
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hochmoderne Arbeitsplätze
- Arbeitszeit 38 Std./Woche
- 30 Tage Urlaub
- Firmenhandy
- Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Moderne Servicefahrzeuge mit Werkzeugausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung
- Spesenabrechnung täglich 14€/netto bei 8 Std. Kundeneinsatz
- 50% Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld im 1. Jahr 25%, im 2. Jahr 35%, im 3. Jahr 45% und ab dem 4. Jahr 55%.
- Steigerung auf den Basisstundenlohn mit +3% nach der Einarbeitung und optional weitere Steigerung von +3%
- Überstunden werden mit +25% Zuschlag vergütet
- Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge mit +15% durch Arbeitgeber
- Nach der Probezeit 27,00€ Zulage zur BAV oder VWL