Jobbeschreibung
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 13.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin einen
Leiter (w/m/d) Einkauf Nasszellen
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie aktive Förderung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Erreichung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
- Aktive und operative Abwicklung der Beschaffungsprojekte innerhalb der Gruppe einschließlich der Schnittstellen sowie Terminsicherungsmaßnahmen
- Störungsbeseitigung, z. B. bei Engpässen in der Lieferversorgung, Qualitätsproblemen oder kommerzieller Vertragserfüllung
- Optimierung interner Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Ressourcenplanung und projektbezogene Anpassung der Arbeitsschwerpunkte
- Koordinierung, Überwachung und Steuerung aller Prozesse und Gruppenkapazitäten sowie aktive und operative Unterstützung kritischer Prozesse bei Engpässen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Einkaufsbereichen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, Teamgeist, analytisches Vorgehen, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung sowie Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)