Referent (m/w/d) Alltagsbegleitung

Evangelische Heimstiftung GmbH

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Alltagsbegleitung

Referat Pflege und Alltagsbegleitung, Home Office, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Für unsere Unternehmenszentrale suchen wir zum 01.01.2025 einen Referenten (m/w/d) Alltagsbegleitung in Vollzeit.


  • Durch deine Arbeit konzipierst und steuerst Du die Weiterentwicklung und Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes in unserem Unternehmen
  • Du übernimmst die fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungen insb. der Leitungskräfte vor Ort
  • Du entwickelst und führst Qualifizierungsmaßnahmen durch
  • Durch deine Arbeit trägst du zu einer Weiterentwicklung von trägerweiten Standards der Alltagsbegleitung bei
  • Du übernimmst die fachliche Beratung bei Fragen zur Speisenversorgung und Hygiene in der Wohnküche
  • Du stellst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Referaten und der „Hauswirtschaftliche DienstleistungsGesellschaft mbH“ (HDG) sicher

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft und/oder Betreuung sowie ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (z. B. Oecotrophologie oder Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Konzepten (vorzugsweise in der Altenhilfe oder Heilerziehung)
  • Erfahrung in der Erwachsenbildung, Präsentation und Moderation
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft, regelmäßig in unsere Einrichtungen in Baden-Württemberg zu fahren
  • Ausgeprägtes vernetztes Denken, schnelles Erkennen komplexer Zusammenhänge und sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform

10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot

Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel

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