Jobbeschreibung
Für dich ist die Unterstützung beeinträchtigter Kinder eine Herzensaufgabe und du möchtest dazu beitragen, dass die Kinder den Anforderungen im Schulalltag möglichst selbstständig begegnen können? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team des Schulbegleitdienstes in Lübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teil oder Vollzeit (mind. 30 Std./Wo.).
- Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Einrichtungen, Eltern, Klienten und anderen Interessengruppen zum Thema Schulbegleitung
- Fachliche und pädagogisch beratende Begleitung aller Beteiligter bei Einsatz einer Schulbegleitung
- Eigenständige Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Erziehungskonferenzen
- Mitarbeit in der Personalplanung, -suche und -führung der Schulbegleitungen
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende im Schulbegleitdienst
- Netzwerkarbeit mit Beratungsstellen und Öffentlichkeitsarbeit
- Zuarbeit und Freigabe für die Abrechnung der erbrachten Leistungen durch die teaminternen Verwaltungskräfte
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Organisationstalent sowie selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
- Freude an Büroarbeit & Kenntnisse in Microsoft Office
- Erfahrungen in der pädagogischen Beratung
- Führerschein Klasse B
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld
- Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)
- Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorge
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
- Eine umfassende Einarbeitung in deine Tätigkeiten
- Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Std./Wo.)
- Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. über die Förderung einer Mitgliedschaft im Jobbike-Leasing
- Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH) und div. andere Rabatte und Vorteile für Malteser Mitarbeitende
- Firmenfitness-Netzwerk „EGYM - Wellpass“