Jobbeschreibung
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen beitragen. Mit über 4 000 Mitarbeitenden produziert die WEPA Gruppe an 14 Standorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 75 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.
- Ausführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Planung und Durchführung von Wartungen in der Produktion
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Analyse und Behebung von Schwachstellen
- Optimierung von Maschinen und Anlagen
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation
Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Sorgfalt, Qualitätsbewusstsein
Erfahrungen und Know-How: Elektrofachkraft (Schaltbefähigung in Niederspannungsanlagen), Schaltbefähigung in Hochspannungsanlagen bis 30kV wünschenswert, Erfahrungen als Elektriker in einem produzierenden Unternehmen, gute Kenntnisse SPS-Technik (S7 und artverwandte Automatisierungsgeräte) und SIMATIC-OP´s sowie der allgemeinen Steuerungstechnik
Qualifikation: Facharbeiter in einem Elektroberuf, wie z.Bsp. Elektroniker für Betriebstechnik, Deutsch fließend in Wort und Schrift
Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios und ein Fitnessraum vor Ort.
Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus
Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.
Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht. Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.