Jobbeschreibung
Im Auftrag einer renommierten und vertriebsstarken Sparkasse in Niedersachsen suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Firmenkunden. Diese Position bietet Ihnen nicht nur eine zentrale Gestaltungsaufgabe, sondern auch die Möglichkeit, als Verhinderungsvertreter des Vorstands wesentliche Impulse für die strategische Ausrichtung des Instituts zu setzen.
In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung des Instituts bei:
• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Firmenkunden und Immobilien mit einem Team von über 30 Mitarbeitenden und seinen Führungskräften
• Betreuung und Entwicklung ausgewählter Unternehmenskunden mit Fokus auf nachhaltige Geschäftsbeziehungen und eine hochwertige und qualitative Beratung.
• Beratung des Vorstands als Sparringspartner bei strategischen Fragestellungen und Mitwirkung an der Umsetzung zukunftsweisender Projekte.
• Repräsentation des Instituts in der Region sowie gezielte Akquisition und Bindung von ertragsstarken Neukunden.
• Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen, um Innovation und Effizienz in den betreuten Geschäftsfeldern zu fördern.
• Stellvertretung im Vorstand mit der Übernahme von erweiterten Aufgaben im Rahmen der aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit:
• Fundierter betriebswirtschaftlicher Qualifikation, z. B. einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Umfassender Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung, idealerweise in leitender Position bei einem Finanzinstitut.
• Nachweisbarer Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung und Entwicklung von Teams oder Geschäftsbereichen.
• Ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, strategischem Denkvermögen und der Fähigkeit, unternehmerische Visionen umzusetzen.
• Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen und an der Umsetzung innovativer Strategien.
• Bereitschaft und Qualifikation, die Anforderungen gemäß § 25c KWG zu erfüllen, oder die Bereitschaft, diese Qualifikation durch gezielte Weiterentwicklung zu erwerben.
• Eine zentrale Schlüsselfunktion mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich erfolgreichen Finanzinstitut.
• Direkte Einbindung in strategische Entscheidungen als Verhinderungsvertreter des Vorstands und Möglichkeit zur perspektivischen Weiterentwicklung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre zukünftige Rolle vorzubereiten und Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.